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Ciudadanía sale ganando con un servicio de recolección de basura más sólido: Sindicato de trabajadores

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20150915145852_135Reconoce Salvador Díaz Holguín la disposición del Presidente Manuel Ignacio Acosta y del Secretario Jorge Suilo Orozco, de haber trabajado en armonía con el fin de que el personal del área de servicios públicos mantengan sus empleos y la ciudadanía reciba un mejor servicio de recolección de basura, además que se descartó ya por completo el tema de la privatización de ese servicio.

 El Líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Hermosillo expresó que después de días de discutir y analizar diferentes esquemas para ahorrar en el tema del pago del horas extras a los trabajadores del área de servicios públicos municipales por parte de la Comuna, se pudo acordar en buenos términos para ambas partes y de esa forma seguir adelante con la prestación de ese servicio en iguales o mejores condiciones.

  “Quiero mencionarles antes que nada que fue una situación difícil, pero hubo acuerdo de ambas posturas, le agradecemos al señor presidente y al secretario del ayuntamiento su intervención para seguir resguardando las plazas de los trabajadores y que sigan en el área de servicios públicos. Por eso desde un principio propusimos también la reducción de horas extras y por eso creemos importante recalcar que gracias a ese entendimiento se logró el objetivo de parte del sindicato de la no privatización del servicio de recolección de basura”, aseveró.

 Díaz Holguín agregó, que dentro del convenio que se pactó con la autoridad municipal, se estipulo que se contrataran de manera eventual a 55 personas que deberán de ser hijos de personas jubiladas o pensionadas del ayuntamiento y en un futuro cercano, se pueda trabajar en otorgarles una base de las 198 que reconoció, aún tienen pendientes.

 El líder del sindicato del Ayuntamiento de Hermosillo agradeció también el respaldo de los trabajadores del área de servicios públicos los cuales aunque dejaran de ganar una cantidad importante de dinero por el tema de horas extras y que reconocieron que sin esa modificación no se hubiera podido mejorar el servicio a los ciudadanos, además que en cuestiones de salud todo ello será positivo para ellos a corto y largo plazo.

 “Es cierto que dejaran de percibir una cantidad de dinero, pero antes que nada prefirieron que el área mejorara, que lo que se ahorre se destine para mejor equipo y condiciones laborales y en lo que respecta a la creación de 3 turnos, eso les ayudará por ejemplo a mitigar los efectos del fuerte calor que se vive casi todo el año en Hermosillo y que regularmente afectaban su salud”, concluyó.

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